PR・広報
プロフェッショナル人材

PR会社や広告代理店は高い!専任広報担当者がいない!
広報にそこまで予算をかけられない!
というお悩みにパラキャリ・プロが経験者でチームを組み幅広く対応します。

Plan

最短5営業日でアサイン可能

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PR会社や広告代理店は高い!専任広報担当者がいない!広報にそこまで予算をかけられない!というお悩みにパラキャリ・プロが経験者でチームを組み幅広く対応します。

こんな課題を抱えていませんか?

広報専任担当がいない、
置けない

社内で人員をアサインしようとしても、社内に「広報未経験者しかいない」ということが多い。成果が見えづらいので専任担当者を置きづらい。兼任者だと「他の業務でとても手が回らない」といった理由でなかなか広報活動に時間が割けず、優先順位が低くなって手をつけられなくなってしまう。

費用的にPR会社・広告代理店の継続
や広報専門で雇用するのは難しい

長期縛りの契約は経費がかかりすぎる上に、必ず掲載されるわけでもなく投資対効果が非常に悪い。コロナ禍でもリスクが少なく効果的な方法でお願いしたい。

イベントの開催、
メディアへの売り込みがしたい

商品の売り込みだけでなくCSRなどの一環としてイベント運営をしたい。かつイベント開催で終わりではなくメディアの取材なども募れるように多岐にわたるイベント設計をお願いしたい。

PR・広報関係の解決事例

コロナ禍でも効果的な広報活動を実現

広報専門チームがオンラインを有効活用した企画を提案し、
プロジェクト単位で依頼ができるので、無駄なコストがかからず効果的な広報活動が可能です。

プロフェッショナル⼈材⼀覧

植竹 希

会社役員
広報PR、SPツール企画・ディレクション

美容健康、美容医療、歯科医療に関する広報PR、プロモーション、プロモーションツールのディレクション兼ライター

青山 雅子

合同会社Lino 代表社員

プロジェクトマネジメント全般(広報・PR、定期mtg幹事、HP更新、SNS投稿管理、問い合わせ対応、案件進捗管理、ディレクション他)、イベント企画・運営、セミナー講師やセミナー企画・運営、ファシリテーター、女性活躍推進(研修など)

村田 知左

フリーランス
広報・PR

広報戦略の策定・実施、メディアリレーションズ活動、イベント企画・運営、関係者間の調整業務~当日のディレクション

朝賀 ちひろ

フリーランス
マーケティング、WEB運用、法人営業、商品企画開発

営業からオフィス業務、ものづくり企画からマーケティングまで幅広い。SNSや雑誌媒体へのアプローチ、WEB運用の豊富な経験

佐藤 さつき

会社員
フリーランス
ブランディングコンサルタント

主にコーチ、コンサル、協会ビジネスをしている個人事業主に向けて競合と差別化するための商品設計、集客導線構築、SNSプロモーション

松井 沙織

フリーランス
個人起業家向け経営コンサル

SNSを駆使した集客力向上、リスト獲得施策の策定、集客導線整備。顧客と良好な信頼関係を構築し、商品の成約率・リピート率・LTV向上を見据えたプロモーション施策

原田 佳代

フリーランス
Webマーケティング全般、SNS活用コンサル

オウンドメディア構築、SNSマーケティングの活用・運用全般、プロモーション・PR、ライティング

山下 良枝

会社員
販売促進、広報

店舗の販促、PR

サポート領域

PRの戦略立案

企業や商品・サービスの認知を拡大させるための戦略的なPR方法を立案し「どの優先順位で」「どこから着手していく」かをご提案します。

PR広報の実行

戦略立案に対して提案だけでなく、現場にアプローチするための具体的なPR施策から実行までをサポートします。

メディアリレーション

新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・WEBメディアまで企業や商品・サービスに合わせた媒体をご提案します。

プレスリリースの作成・配信

メディアから選ばれやすいプレスリリースの作成と、有料・無料媒体への配信サポートをします。

プレスイベントの企画・運営

新商品や新サービスの記者発表会やプレスイベントの企画から運営までをサポートします。

導入の流れ

お申込み

まずは当サイトよりお問い合わせください。

ヒアリング

弊社コーディネーターが貴社に伺い、ヒアリング、課題抽出を行います。※オンライン打ち合わせも可能です。

アサインするチームの選定

プロジェクトに必要なポジションや各パラキャリ人材の希望稼働時間などを元にチームを編成。プロジェクトリーダーを立て、メンバーを固めていきます。

お打ち合わせ

チームの選定が完了した後、各メンバーのスキルセットや目標の再確認を行うべくご提案にうかがいます。

ご契約締結

プロジェクトのゴール設定に至れば、業務委託契約締結の上、プロジェクトがスタートします。

活動開始

実際の活動を行いながら月次での活動内容確認/軌道修正、貴社への経験・知見の蓄積を行っていきます。

フォローアップ

適宜、弊社コーディネーターがチームリーダーに帯同し、課題解決支援の遂行、チーム編成の調整などのフォローアップを行っていきます。